12月18日，我县召开2017年度县直单位重要岗位现场评议会，对13个重要岗位进行现场评议和测评。县委书记彭生智参加会议并讲话，彭生智强调，对于现场评议反映出来的问题，要抓住问题、找准原因、促进整改，进一步扩大重要岗位评议的积极影响，形成廉政勤政、为民务实的良好风气。

在评议活动现场,首先播放了暗访视频。针对短片中曝光的问题，党风政风（作风）监督员火药味十足地向重要岗位负责人发问。

作风监督员黄启智：

“办理身份证排长队现象为什么多年来一直解决不了？是你们没有能力解决还是不想解决？以后该怎么做？”

被评议重要岗位负责人就曝光的问题现场作答，明确责任，当场表态，纷纷表示要立行立改，在规定期限内整改到位。

桂阳县公安局人管大队大队长汪桂清：

“ 一个就是除了办证大厅增加窗口以外，我们还要把这个源头从学校里面，主要是学生，今年我们大队除了正常在大厅受理以外，还安排了四个人，与全县的26个中心学校（合作），下乡到学校去办证。”

会议现场播放的13个视频短片曝光了多个问题，包括县农业局土壤肥料股、县城乡居民（新型农村）社会养老保险站对去年评议问题整改不到位，县发改局固定资产投资股多个项目未及时上报，县公安局矿业治安管理大队对易燃易爆化学品监管不严，县地税局办税服务中心办事效率低等。

针对现场评议反映出的问题， 县委书记彭生智指出，一些重要岗位在履职尽责、服务群众方面还有不少差距，还存在责任落实不力、服务质量不优、执行政策不到位等问题，要切实加强整改，多想办法为群众排忧解难。

对于现场评议反映出来的问题，彭生智要求，一要抓住问题，找准原因，促进整改。要找准问题的根源，根据原因进行有针对性的整改，不能照搬照抄，不能犯形式主义、官僚主义。

二要掌握方法，改进方式，见到实效。要突出评议重点，把重要岗位监督评议打造成为民服务的“活载体”；要强化纽带作用，把重要岗位监督评议打造成干群沟通互动的“连心桥”；要注重评议监督，把重要岗位监督评议打造成检验干部作风的“试金石”。

三要抓住作风，强化督办，确保落实。要把岗位监督评议作为常规工作来抓，常抓不懈；县纪委、县两办要加强跟踪督办，责成有关单位落实，进一步扩大重要岗位评议的积极影响，形成廉政勤政、为民务实的良好风气。

现场评议结束后，县纪委委员、县党风政风（作风）监督员对被评议岗位进行现场测评，测评分为满意、基本满意和不满意三个等级，测评结果当场予以公布。

县领导黄四平、陈潜、邓艳红、胡永华、朱锐、阳征良等参加会议。

责编：廖育柔

来源：桂阳广播电视台